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2017年区老干局绩效评估指标任务年终自评佐证证材料清单 公示 　 　

1、  区离退休党工委成立文件和班子任命文件：邵大发[2017]6号，大组通[2017]17号。 　 　

2、  区机关已有的退休支部的换届情况：老干局总支的支部在去年期满，以总支召开支部书记会议的方式进行了安排，并在年 前 全部到位，区委老干支部由卢诗卿新任支部书记，其余的人大支部、政府支部、政协支部、联合支部支部书记都连选连任，有各个支部的记录为证。党员的相关制度以区组织部下发的统一文件为主，不设两个标准。 　 　

3、  争创示范退休支部、推动“五好”支部活动方面，除了区组织部、市里下发的评分细则，我们离退休党工委还在退休支部中转发了文件。资料方面有：雨溪社区退休支部书记张书记亲自辅导留守儿童学习，调节邻里纠纷；戴家退休支部组织社区老同志书画活动，宣传本土文化；沙子坡退休支部组织党员集中学习党的十九大精神，与戴家社区联手组织传统孝道文化进社区巡回演讲。 　 　

4、  推进退休党员“两学一做”学习教育常态化制度化工作，与区委组织部同部署同安排，以区委组织部文件为规范开展学习教育活动。 　 　

5、  订阅党报党刊情况，订阅清单为准。全面按上级规定要求到位。 　 　

6、  “点赞活动”按照上级要求到位，安排了7.1专场演出，有图片资料。因基层支部推动相对晚些，就没有发文制定方案了，在老干局总支会议上有安排活动内容。 　 　

7、  开展专场关于全面从严治党的鉴定支持者的讨论，以总支名义召开机关党员和退休支部书记会议，安排了总支书记的讲课，并就反腐倡廉从严治党进行了讨论，有记录。各个支部书记也有行动，人大支部从党员会议制度抓起，从基础做起，现在开支部会议时，迟到的主动请假 ，会上讨论发言积极，体现了老领导老党员的高素质。 　 　

8、  退休支部班子的待遇按照上级规定到位，向常委会汇报了湘办发[2017]32号文件精神，明确了退休支部书记、副书记、委员300元、200元、100元标准的工作津贴。组织活动经费方面，保障了老年慰问300元/人、党建经费2%到位，达到了规定要求。党费收取返回已明确80%的返还做支部活动经费。 　 　

9、  老年活动中心、老年大学的公益类事业单位已提交编办和领导商议过，没有编制和撤一才能建一的机构设置原则让我们暂时没能明确机构性质 。但领导表示先向上级编办请示争取解决编制问题，至于经费方面，基本保障老年大学办学需要，对退休干部进老年大学的学习费也据实报销。 　 　

10、  区里的老干部对区委老干部局的工作和服务相对满意，没有任何上访出现。 　 　

11、  关心下一代工作：组织机构健全，区、乡办、各学校都成立了关工委，有专门的工作人员，运转正常；各个学校100%配齐法制校长，各项规定指标全部达标。 　 　

12、  特色和亮点：雨溪社区关工委工作活动内容丰富、活动成效显著。老党员帮管留守儿童的学习、生活，让外出父母安心打工；社区建有留守儿童活动基地，孩子安心、健康成长；青少年法制宣传不留死角，青少年犯罪率低。8月份，省关工委主任杨泰波在市关工委主任李小红、市委组织部副部长老干局局长黄海蓉的陪同下视察了雨溪社区关工委工作，工作得到一行领导的高度肯定。老年体协组队参加比赛获得奖励。 　 　

监督电话： 0739-5395356    监督联系人：姚窈          

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